Langsung ke konten utama

Lowongan Customer Service Officer (CSO) BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Customer Service Officer (CSO) BPJS Ketenagakerjaan
BPJS Ketenagakerjaan Lowongan 


Tugas dan Tanggung Jawab 
1. Memberikan pelayanan kepada peserta maupun calon peserta sesuai kebutuhan 
2. Menangani keluhan peserta sesuai ketentuan, guna memenuhi kebutuhan dengan tepat sasaran dan tepat waktu 
3. Menjaga kepuasan peserta sesuai standar yang ditetapkan 

Persyaratan 
1. Warga Negara Indonesia (WNI) 
2. Berpenampilan menarik 
3. Tinggi badan untuk Wanita minimal 155 cm dan untuk Pria minimal 165 cm dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional 
4. Sehat jasmani dan rohani 
5. Pendidikan minimal D3 seluruh jurusan 
6. Berasal dari program studi yang terakreditasi minimal B 
7. IPK minimal 2.50 (skala 4.00) 
8. Usia : 
 - Untuk S1: Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016 
 - Untuk D3: Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016 
9. Belum menikah 
10. Bukan merupakan Anak (kandung dan tiri) dan Saudara (kandung, tiri, dan ipar) dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan 
11. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik 
12. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik 
13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel 
14. Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) 
15. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah 
16. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan 
17. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama 
18. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


Keterangan Benefit : 
1. Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun. 
2. Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah. 

Catatan : 
1. Status Pekerjaan : Karyawan Tetap. 
2. Usia Pensiun 36 Tahun (memiliki kesempatan untuk melanjutkan hingga usia pensiun 56 tahun jika lolos seleksi internal). 
3. Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang seluruh wilayah Indonesia. 

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan: 
1. Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun 
2. Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 
3. Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910



Lowongan Customer Service Officer (CSO) BPJS Ketenagakerjaan 
Sumber : https://cs.bpjsketenagakerjaan.go.id/rekrutmen

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kampung Berwawasan Pendidikan Gresik

DASAR PEMIKIRAN Perubahan selalu dialami oleh semua, baik individu maupun organisasi, tidak ada satupun individu dan organisasi di dunia ini yang tidak mengalami perubahan, bahkan gelombang perubahan makin tak terbendung. Dengan kemajuan teknologi informasi, organisasi kini berada pada lingkungan dinamis dan penuh persaingan. Hal tersebut menuntut individu dan organisasi untuk menyesuaikan cara-cara berusaha dan mencapai tujuan yang diinginkan. The Constant is change , itulah bahasa yang tepat untuk menggambarkan sifat perubahan itu sendiri. seakan-akan mengikuti sabda alam, semua hal mengalami perubahan, apakah berangsur-angsur ataukah drastis. Perubahan itu dapat berupa perubahan kemampuan pengetahuan, perubahan mental, perubahan lingkungan dan yang jelas perubahan itu pasti terjadi mau tidak mau, suka tidak suka. Untuk itu sebagai bagian dari masyarakat sudah seharusnya melibatkan diri dalam usaha pencerahan, pemberdayaan, pendampingan, pengabdian bagi p...