Langsung ke konten utama

Daftar Lowongan Kerja PT Djabesmen Januari 2016

PT Djabesmen - sebuah perusahaan fiber semen yang berdiri sejak tahun 1971 memiliki mutu sesuai dengan SNI ( Standar Nasional Indonesia ). Dengan pengalaman yang panjang sebagai produsen bahan bangunan, kini atap Djabesmen telah digunakan di seluruh pelosok tanah air dalam berbagai variasi proyek. Bahkan juga diekspor ke berbagai negara lain. 

Beberapa produknya yaitu  Djabes Gelombang Besar, Djabes Gelombang Kecil, Djabes Genteng dan Plat, beserta perlengkapan nok, lisplang dan lain-lain. Berikut daftar lowongan PT Djabesmen :
Lowongan PT Djabesmen


Staff Accounting (ACC)
  • Laki-laki/perempuan 
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Lulusan S1 Akuntansi / S1 Finance
  • Fresh Graduate
  • Penempatan Surabaya

Supervisor Accounting (SAC)
  • Laki-laki/perempuan 
  • Usia maksimal 23-35 tahun
  • Lulusan S1 Akuntansi / S1 Finance
  • Memiliki pengetahuan tentang posting dan perpajakan
  • Memiliki pengalaman kerja posisi yang sama 3 tahun
  • Penempatan Surabaya
System Analyst (STA)
  • Laki-laki/perempuan 
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Lulusan S1 Informatika / Komputer
  • Menguasai program visual basic, NET (VB.NET), Java
  • Menguasai pemrograman web (SCC,HTML,Javascript,PHP)
  • MAmpu mendesain sistem dengan ERD &DFD
  • Penempatan Surabaya
Android Programmer (ADP)
  • Laki-laki/perempuan 
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Lulusan S1 Informatika / Komputer
  • Menguasai program obile Android (android studia, eclipse)
  • Penempatan Surabaya

Programmer (PRG)
  • Laki-laki/perempuan 
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Lulusan S1 Informatika / Komputer
  • Menguasai program visual basic, NET (VB.NET), Java
  • Menguasai pemrograman web (SCC,HTML,Javascript,PHP)
  • Penempatan Surabaya

Supervisor Produksi (SPR)
  • Laki-laki/perempuan 
  • Usia maksimal 26-34 tahun
  • Lulusan S1 Teknik Mesin / Manufacture / Electrical
  • Memiliki pengetahuan tentang efisiensi dan produktifitas proses
  • Berpengalaman dalam menerapkan continous improvement program
  • Memiliki pengalaman kerja posisi yang sama 3 tahun
Supervisor Maintenance (SMT)
  • Laki-laki
  • Usia maksimal 26-34 tahun
  • Lulusan S1 Atau sarjana Teknik diutamakan
  • Memiliki pengetahuan tentang preventive dan predictive Maintenance
  • Berpengalaman dalam menerapkan continous improvement program
  • Memiliki pengalaman kerja posisi yang sama 3 tahun

Supervisor Logistic and Delivery (SLD)
  • Laki-laki
  • Usia maksimal 26-34 tahun
  • Lulusan S1 Atau sarjana Teknik diutamakan
  • Memiliki pengetahuan tentang perencanaan rute pengiriman
  • Mengetahui perkembangan managemen logistic
  • Memiliki pengalaman kerja posisi yang sama 3 tahun
Supervisor Warehouse (SWH)
  • Laki-laki
  • Usia maksimal 26-34 tahun
  • Lulusan S1 Atau sarjana Teknik diutamakan
  • Memiliki pengetahuan tentang Warehouse management system
  • Memiliki pengetahuan tentang forklift, sistem tata penyimpanan barang
  • Memiliki pengalaman kerja posisi yang sama 3 tahun






lamaran lengkap bisa dikirim melalui : email : hrd.dtu@djabesmen.co.id (attachmen max 1 MB) atau PO BOX 1921 SB 60019 Perhatian

"Lowongan PT Djabesmen Ngoro Mojokerto" berlaku selama 14 hari sejak di posting terima kasih
Diambil Berdasarkan iklan Jawa Pos Sabtu 23 Januari 2016 halaman 7

Semoga bermanfaat

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Perkuat Sinergi Desa dan Polisi, Kapolres Gresik Luncurkan “Lapor Cak Roma” untuk Wujudkan Gresik Aman dan Kondusif

INIGRESIK.COM  – Dalam semangat mempererat kolaborasi antara kepolisian dan pemerintah desa, Kapolres Gresik AKBP Rovan Richard Mahenu menggelar silaturahmi bersama jajaran Ketua Persatuan Kepala Desa Indonesia (PKDI) se- Kabupaten Gresik , Jumat (10/10/2025). Kegiatan yang berlangsung di Aula SAR Polres Gresik itu dihadiri Wakapolres Kompol Danu Anindhito Kuncoro, pejabat utama Polres Gresik, serta Ketua PKDI Kabupaten Gresik, Nurul Yatim, yang juga Kepala Desa Baron, Kecamatan Dukun, bersama seluruh Ketua PKDI tingkat kecamatan. Dalam arahannya, Kapolres Rovan menekankan pentingnya sinergi antara kepolisian dan pemerintah desa untuk menjaga Situasi Keamanan dan Ketertiban Masyarakat (Sitkamtibmas) . Ia menegaskan, keamanan bukan semata tugas kepolisian, namun juga membutuhkan partisipasi aktif dari seluruh kepala desa dan masyarakat. “Kami berharap peran aktif para kepala desa dalam mendukung program strategis Polres Gresik, termasuk mengaktifkan Sat Kamling dan memperluas ...